Расценки дикие, с другой стороны - цена рыночная) Сам сталкивался, когда надо - отдашь последнюю рубаху, чтобы не попасть впросак)) Да я по аблокату выводов не делал, у каждого своя работа, каждый на своем месте, просто иногда веселят заявления про "закон" и все такое. Если ты на земле работал - понимаешь, о чем я. Что касается профсоюзов - я с ними плотно работаю, немного в теме) Мне предлагали в свое время туда, не мое это. Кухня грязная, предпрофкома - шлюха еще та, я не такой Я лучше буду их сам дрюкать))))))
Бро, ничего. Не бери близко к сердцу, не люблю я вас. Вы преступников мажете, а я дружу с теми, кто их ловит и сажает)))
согласен: кухня грязная, шлюхи, со времён ссср всё поменялось в более худшую сторону но этот струмент можно пользовать во благо (в умелых руках, конечно)
Ну согласись, есть такое. Уголовное право, оно такое. Это правда жизни, каждый имеет право на защиту, это гарантировано Конституцией. Иногда только раздражает, когда понятия выше Закона. Се ля ви.
Можно не ходить к юристам, сначала можно накапать в инспекцию по труду, тем более они рассматривают и анонимные жалобы.
Если Вы не прошли аттестацию по ОТ, то Вас не уволят, а только обязаны отстранить от работы и направить на повторную аттестацию. И так пока Вы не пройдете проверку знаний по ОТ.
Да брось. Ты же не знаешь меня Спокойно к таким выводам отношусь))) зы. Оптимизация никогда не была и не будет равной сокращению. Сокращение одно из следствий оптимизации и всего лишь одно... Срач начался из за того, что "один из" вынес статейку о якобы сокращении на оборонном предприятии, что изначально является глупостью. Прочитав же ее, можно сделать вывод, что сокращения нет, но запах от этого вброса остался....
Видимо, в каждом городе по-разному. Либо просто соконфентики не в курсе. Повторюсь - у нас и без звонков приходят. Года три назад просто массовый прессинг был со стороны проверяющих. Доколебались даже до моего мелкого ООО, в котором два человека работало. Причина - низкая заработная плата. Это без каких-либо жалоб бегали и объяснялись. Понятно, что при жалобе сотрудника дело выиграть можно, тут уж как повезет и какие факты имели место быть. Но в любом случае юристам, бухгалтерам и т.п. жить легче не будет - сплошная головная боль и беготня.
Конечно придут. Плановая проверка раз в три года, можно узнать на сайте прокуратуры (МЧС, Роспотребнадзор, Трудовая инспекция, Росприроднадзор, СЭС и тд и тп) Мы же говорим о проверке по жалобе работника.
Надо мне тему открыть по консультации в вопросах трудового права, охраны труда, пожарной безопасности и обучения по всем этим вопросам.
10 страниц спора ни о чем, который затеял ablocat, типа не сокращение, а оптимизация. Скажите, а есть ли существенная разница для работников и для их семей?