Я вижу, что Вам охота потроллить и Вы абсолютно не разбираясь в сути обсуждаемого вопроса несёте одну чепуху за другой. Обратитесь к юристам. Дам так же наводку отчём спросить - мин. сумма, обязательная для заключения договора между физ. лицами.
Похоже Вы мне доверяете. Наниматели — физические лица должны зарегистрироваться в фондах социального страхования и уплачивать взносы за наемных работников. И, соответственно, плательщики страховых взносов обязаны сдавать отчетность в ПФР и ФСС РФ. Обоснование: Некоторые наниматели ошибочно полагают, что страховые взносы на обязательное страхование нужно уплачивать только в случае регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, при найме же домашнего персонала для личных нужд, не связанных с предпринимательством, такой обязанности не возникает. Часть 3 ст. 303 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя — физическое лицо уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами. В ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее — Закон N 212-ФЗ) сказано, что плательщиками страховых взносов являются и физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями. Таким образом, обязанность уплатить взносы возникает у любого физического лица, нанимающего персонал. Для уплаты страховых взносов работодателю необходимо зарегистрироваться в качестве страхователя в органах Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ. В ст. 6 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее — Закон N 167-ФЗ) говорится о том, что страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются, в частности, физические лица. Регистрация физических лиц, заключивших трудовой договор или договор гражданско-правового характера, осуществляется по месту жительства указанных физических лиц на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 30 дней со дня заключения соответствующих договоров (абз. 5 п. 1 ст. 11 Закона N 167-ФЗ). В соответствии со ст. 27 Закона N 167-ФЗ за нарушение установленного срока регистрации в территориальном органе Пенсионного фонда РФ применяются штрафы в размере 5 тыс. руб., а за нарушение указанного срока регистрации более чем на 90 дней — в размере 10 тыс. руб. Взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование уплачиваются с вознаграждений как по трудовому, так и по гражданско-правовому договору. По общему правилу взносы в ПФР перечисляются по тарифу 22%, в ФФОМС — по тарифу 5,1% (ч. 1.1 ст. 58.2 Закона N 212-ФЗ). Согласно п. 3 ч. 1 ст. 2.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее — Закон N 255-ФЗ) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, производящие выплаты физическим лицам, признаются страхователями в ФСС РФ по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Работодатель (гражданин) обязан зарегистрироваться в ФСС РФ по месту жительства на основании заявления о регистрации в качестве страхователя в срок не позднее 30 календарных дней со дня заключения трудового договора с работником (п. 3 ч. 1 ст. 2.3 Закона N 255-ФЗ). Порядок регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей — юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физических лиц утвержден Приказом Минтруда России от 29.04.2016 N 202н. Взносы в ФСС РФ уплачиваются по тарифу 2,9%. В соответствии с нормами ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" страхователем является и физическое лицо. Согласно ст. 5 Федерального закона N 125-ФЗ подлежат страхованию физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем. Из вышесказанного следует, что наниматели — физические лица должны зарегистрироваться в фондах и уплачивать взносы за наемных работников. И, соответственно, плательщики страховых взносов обязаны сдавать отчетность в ПФР и ФСС РФ (ст. 15 Закона N 212-ФЗ).
заключаете. публичный, как и таксист с вами, подав машину по заказу и оплачиваете его по исполнению. Впрочем, перестаньте корчить из себя дурака,Вам не идет.
Я же говорю - желание потроллить привело Вас к тому, что Вы начили гуглить и в процессе забыли с чего сами и начинали. Я никого не нанимаю, как не нанимаю я и водителя такси, садясь к нему в машину. Я соглашаюсь оплатить необходимую мне услугу. Никаких трудовых договоров.
немного занудства, но слово "Трудовых" в начльном сообщении про таксистов отсутствовало. А за троллинг пусть вас модератор накажет недельным баном например.
т.е. вы заказываете такси,а потом отказыватесь от него? Или снова мы вспоминаем слова "трудовых" договоров? Так я вам даже указал какой тип договора оказания услуг вы заключаете с таксистом.