Кризис на рынке труда

Кодируйте

 

в общем такие дела

 

1. ДОХОД, тогда, явно не 100 и не 300.
2. Либо, это ведро за 500 тыр и в кредит ))))).

 

Именно 300 и именно Каен. Это мои коллеги с Московского офиса, знаю о чём пишу. Так как именно это авто оформлено на компанию, а списание из з\п происходят в рамках лизинга. Цифру вижу.

Эх, одно с чем я согласен, при сравнении работать в РФ и в зоне ЕС, так это проверки. Блин, получаю разрешение на вывоз продукции, дальнее зарубежье, 2 месяца дрючат бесконечными проверками, уже два месяца, сегодня очередная. Безумие какое то. В ЕС просто заявление пишется и всё, блин. И конца и края этим проверкам не видать.

 

Предложи добровольный выбор: кодирование vs увольнение.

 

На 1 год, а не редко и на пол года затишье. Проходил.
Самое печальное, что те кто сорвался, очень сильно подстрекают тех, кто еще держиться. 1 - 2 шанса, далее последствий от её вредительства, т.е. демонстрации безнаказанности, будет значительно больше.

 

Вот кстати, странно, я работал на Очаково и все рабочие там вполне себе ОК, не бухают, не прогуливают, работают хорошо. То есть еще есть вопрос "престижности" работадателя, лучших рабочих разбирают себе крупные предприятия.

 

Понятно. Я, то, речь вел о покупке сразу. С другой стороны: если жить вдвоём с женой, без детей, не помогать родителям, то, может и хватить.

 

Очаково в Москве, выбор работников просто широченный. В регионах о таком выборе только мечтать.

 

насчет белых зарплат не скажу. Там в строительстве у всех по всякому. Насчет телефона открывай любой крупный объект и звони. Представься каменщиком и спроси сколько платят за куб кладки. Ответят тебе 1200 рублей за куб. Дальше все просто. Сколько сделал, столько получил.

 

То есть получается основная причина кризиса по сути демографическая, мало работоспособных людей.

 

Ну вот и о чем я говорю. Он не каменщик хороший, а менеджер смекалистый. Ибо нашел доход, в нынешних не простых условиях. При чем в ситуации, когда тупо нехватка специалистов. И к его "хорошести", это не имеет ни какого отношения. Я знаю много примеров, когда замечательный спец. не получал достойную оплату, а непонятно кто, не смотря на постоянные косяки, имел гораздо больше. При чем тыкаешь людей носом в эти косяки, а им так грамотно по ушам проехали, что просто или не доходит или в своей же тупости признаться не охота.

 

мой пост был не про рабочие vs инженеры/экономисты/юристы, не про престижность профессий и доходы, а про воспитание потребностей. Во всем мире идет пропаганда потребительства, как двигателя развития общества, экономики. вместо развития личных способностей человека.

 

можно потребовать, чтобы прошла лечение, вместо того, чтобы кто-то брал на поруки. Это если алкоголичка. а не если просто действительно такая ситуация разовая сложилась.

 

Без потреблятства не будет роста экономики, такова уж система нынешняя

 

за непонятно кто в очередь не встают. Хотя в Чехии, возможно, так и происходит.
Знаю бригаду каменщиков у которых заказы расписаны на несколько лет. Притом исключительно на многоэтажных объектах. Непонятно кто у них не задерживается. Такие дела.
А так все плохо, да.