именно. уволить работника на законных основаниях - и то - достаточно сложно. а если автор уверен в поводе данного увольнения, то можно без проблем восстановиться. два способа защиты - первый - ТИ, второй - суд.
с полгода назад ТИ очень оперативно работала. Из-за кризиса полно увольнений пошло и они очень жестко действовали в отношении работодателей. У меня мама к ним обращалась. Причем даже прокуратура сама подключилась, позвонили и грят, вы тут заяву писали, прокуратура заинтересовалась, будут в суд подавать от вашего лица. Там правда была групповая заявка, но сам факт.... Я тогда хотел тут отчет подробный забацать, куда обращаться, куда звонить, как действовать, но лениво было...