Значит бабки то уже кончились в конторе. ТОлько вот куда они все ушли? Из билайна мне в прошлом году прило письмо с намеком оплатить или будем судиться, знакомым из корбины пришло тоже письмо. Те выбивают долги, у кого есть тарифы с постоплатой, советую если собались менять симку, то в тот же день блокируйте старую, тк абонентская плата будет еще какпать 3 месяца.
Это частный случай, который показывает некомпетентность руководства. У многих при сокращении штата на 10-40% ничего не изменилось. Почему? Да потому что часть персонала часть времени посвящает нифига не работе
Работа МТС в течение предыдущих 15 лет позволила основному акционеру - АФК Система приобрести половину нефтедобывающих компаний Башкортостана. За 2008 год выплачено чистыми 40 миллиардов рублей дивидентов. Ну-ну, и скажите , что компания убыточна, люди нихрена не делают, надо оптимизировать убытки...\ Грустно просто смотреть, как результаты твоих трудов начнут рушиться.
угу, все спохватились, мне с вестколла с коллекторского агентства звонили, типа три месяца у вас не оплачены...
При чем здесь убыточность? Просто решили повысить рентабельность путем сокращения - только и всего. Более того, очень многие (если не большинство) компании идут именно таким путем - используют ситуацию "кризис" для сокращения издержек. ИМХО - знают, что делают. Ничего не разрушат. Все будет также крутиться/вертеться/работать/приносить доход. А затрат будет меньше. Посмотри с точки зрения собственника, а не работника. Все очевидно