Здравствуйте, форумчане. Бизнесу уже около десяти лет, растём по выручке, но внутри - бардак. Нет нормальной системы, роли размыты, многое делается по наитию, командной работы как таковой нет. Чувствую, что без системности дальше расти будет всё тяжелее, а удерживать стабильность - тем более. Хочется навести порядок, но самим, видимо, знаний не хватает. Подскажите, кто помогает среднему бизнесу выстроить именно систему управления
Рост по выручке без системы внутри - классическая ловушка, рано или поздно упираешься в потолок. Мы наводили порядок через «Деловая Инициатива» https://codi.su/ и это точно не мотивационная пустота, а внедрение реальной системы управления. За двадцать лет работы они систематизировали бизнес сотням компаний, так что подход обкатанный и практический. Помогли выстроить роли, наладить командную работу и удержать стабильность на росте.
