Имеется работодатель. Имеется работник. Работодатель не выплачивает работнику заработную плату. Работник владеет некой служебной информацией. В связи с невыплатой зарплаты работник отказался выполнять свои служебные обязанности. Работодатель просит передать эту служебную информацию. Работник отказывается передать эту информацию пока не будет оплачена задолженность по зарплате. Эту информацию (вернее восстановление этой информации) работодатель может получить от сторонней организации за сумму почти равной задолженности по зарплате работнику. Вопрос в следующем. Заказав восстановление информации у сторонней организации имеет ли право работодатель в законном порядке обязать оплатить работника эти работы? И как в данном случае работнику выстроить линию защиты?
думаю без адвоката не обойтись. он и подскажет. по своему опыту скажу, судья рядовых граждан не слушает и не слышит.
По своему опыту скажу. В трудовых спорах суд чаще остаётся на стороне работника. Во всяком случае это по моему опыту)))
трудовой спор - это когда ты подаешь в суд на работадателя по поводу невыплат зарплаты. а тут - саботаж производства какой-то!
Работадатель по ходу хочет и зарплату не заплатить и инфу получить.Какова причина невыплаты зарплаты?
Именно так! )) Это по предположению Ну а по вопросу... Причина невыплаты банальна. Развал конторы. Деньги полученные на счета фирмы от заказчиков куда-то делись. Этот сотрудник не один не получает ЗП. Её не получает вся контора(все наёмники).
Комиссия есть, но ..... Как много в нашей стране получает официальную зарплату 100+ т.р.? А комиссия работает только с официалкой. А официалка не интересна(пока неинтересна)
а какой характер информации? работодатель может доказать, что работник получал от него эту информацию?
а "официалка" платится? в такой ситуации или договариваться, или подтягивать кавалерию (полицаев или налорг)
Чтоб не распинаться. Работник получал эту информацию от заказчика в виде забитых колышков в землю. Никаких актов не подписывал. На основе этих колышков работник создал свою геодезическую сеть для производства работ. Теперь работодатель просит передать геодезическую сеть созданную работником. Работник отказывается это сделать без соответствующей оплаты и рекомендует обратиться работодателю к тому кто первоначально забивал исходные колышки в землю.
Официалка тоже не платится. Задолженность по официалке не "спасёт отца русской демократии"))) Да и честно сказать .... Даже если трудовая инспекция придёт на фирму и обяжет выплатить, то ответ будет таким... "Мне нечем платить - хоть жопу мне на немецкий крест разорвите". Владелец решил считать себя банкротом. Денег нет, имущества нет, ничего нет....
На вероятность получения денег работник уже забил. Главный вопрос в том чтоб с работника ещё и денег не взыскали за восстановление информации сторонней фирмой. Хотя доказать что с работника просили предоставить данную информацию тоже ведь вопрос. Было только устное требование передать информацию. Приказа в бумажной форме под роспись небыло. Да если и появится такой приказ, то работник оставит свою роспись на данном приказе с соответствующей пометкой об оплате работ.)