Трудоустройство несовершеннолетних на летний период

Тема в разделе "Правовая помощь", создана пользователем mr. Di, 11 июн 2011.

  1. mr. Di

    mr. Di Завсегдатай

    4 мар 2011
    803
    продал
    Подскажите пожалуйста по трудоустройству несовершеннолетних.

    Насколько я знаю можно брать на работу с 14 лет!?
    Нужно ли заключать с родителями какие либо соглашения при приеме на работу несовершеннолетнего?
    Какими статьями ТК РФ руководствоваться при приеме на работу несовершеннолетнего?
    Оформлять ли вообще какие либо документы или пусть так работает?

    Насколько геморно вообще с официальным оформлением малолетних?

    Заранее всем спасибо!
     
  2. Aнюта

    Aнюта Участник форума

    16 фев 2007
    349
    немец
    с 16 лет трудовой договор - согласия родителей не нужны, но есть требования по обязат. мед осмотр + доп. гарантии + пониженная норма выработки
    после 14 лет до 16 с согласия родителей (опекунов) для выполнения легкого труда не мешающего учебе
    смотреть:
    ст. 63 Трудового Кодекса РФ про возраст сотрудника
    + глава 42 Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
    + возможно есть особенности регионово России и отдельной категории труда
    найти:
    в интернете (на сайте Консультант, Гарант и т.д.)
    или на книжной полке в соответственно книжном магазине

    нанимайте, пусть приучаются к взрослой жизни :)
     
  3. mr. Di

    mr. Di Завсегдатай

    4 мар 2011
    803
    продал
    Благодарю за ответ.