Все более убеждаюсь, что исправить ситуацию с коррупцией в стране можно лишь одним способом - сделать зарплату чиновников очень высокой (15-100 млн в год) для людей управляющих бюджетом от 7-10 млрд руб. Сейчас честному человеку вообще нет мотива идти на госслужбу - потому как зарабатывать (просто на достойную своего уровня жизнь) придется своеобразно а после такого шага уже идет сдвиг парадигмы. Ведь нельзя быть несовсем честным. На меньшее - умелые управленцы не пойдут, а иначе создать новое поколение чновников, которым интересно дело сделать для своей страны не получится.
не согласен. дашь ему зарплату в 10 млн - будет воровать сотнями, дашь з/п в 100 млн, будет воровать миллиардами. вдумайтесь - вы предлагаете платить зарплату не за работу, а за то чтобы не воровал - а это глупость. как умудряются в других странах, германии, норвегии, и т.п. привлечь на госслужбу неворующих чиновников? просто там взяток не дают, а полиция не проституток крышует, а нормально работает. потому что там воров-чиновникох не на другие должности переводят, а сажают. вот и весь секрет. если чиновник будет знать что его за взятку посадят так быстро и надолго что он не успеет ее потратить, то степень коррупции в этой среде упадет в тысячи раз.
в китае тоже воруют (иначе кого б расстреливали), но по сравнению с Россией конечно мизер. поэтому можно и расстреливать, за хищение "в особо крупных". беда России не в том, что "не расстреливают", а в том что даже до суда не доходит, а если доходит, то дела закрывают, а если и доводят до приговора, то условного, или сажают "стрелочников".
http://www.sudanet.ru/borba_s_corrupciei_v_singapure Опыт сингапура. Очень познавательно. Но я, в описании, не увидела зачем это надо было самому Ли Куан Ю. В любом случае коррупцию можно победить только "сверху".
Я часто читаю - начинайте бороться с коррупцией с себя - не давайте взятки. Прекрасная идея. С одним большим минусом - своя рубашка таки ближе к телу и есть вещи, которые без взятки не пробьешь....Или будешь пробивать так долго, что уже будет неактуально.
Если ты такой весь из себя золотой управленец, открывай свое дело и зарабатывай миллионы. А платить только за то, что к бюджету приставлен глупость какая то. При таких зарплатах вся страна чиновниками стать захочет, кто же тогда созидать будет и где на всех бюджета напасешься?
Ниже инф. Подумайте, сколько должен получать чиновник (например, у губернатора забот не меньше упомянутых ниже). Тогда на место чиновников начнут претендовать принципиально другие люди. Сейчас для инх там мотива нет. Эксперты Forbes проводили исследование среди 70 крупнейших предприятий по выручке за 2011 год, исключив госкорпорации и компании, которыми управляют собственники (ЛУКОЙЛ <LKOH>, "Северсталь" <CHMF>, "Русал"). Изучив официальную отчетность компаний, опросив более 10 консультантов по подбору персонала высшего звена, используя информацию источников, была получена экспертная оценка компенсаций CEO. Итоговая цифра учитывает вознаграждение, которое гендиректор получает в компании (зарплата, бонус, процент от прибыли) и в советах директоров дочерних структур. Также учитывались возможные выплаты руководителям за пределами России. В первую пятерку вошли руководители исключительно государственных компаний. По мнению экспертов издания, Костин зарабатывает в год в общей сложности около 30 миллионов долларов. Общее вознаграждение ключевых менеджеров ВТБ в 2011 году тоже составило рекордные 194 миллиона долларов. Глава "Газпрома" <GAZP> Алексей Миллер занял второе место в рейтинге с оценкой 25 миллионов долларов, глава "Роснефти" <ROSN> Игорь Сечин находится на третьем месте также с заработком в размере 25 миллионов долларов в год. Несколько ниже компенсация главы Сбербанка <SBER> Германа Грефа - 15 миллионов долларов в год. Он занимает четвертое место. Первую пятерку замыкает председатель правления Банка Москвы <MMBM> Михаил Кузовлев с компенсацией в размере 15 миллионов долларов. В первой десятке остальные места распределились следующим образом: шестое - генеральный директор "Группы ОНЭКСИМ" Дмитрий Разумов с компенсацией 12 миллионов долларов, седьмое - председатель правления Газпромбанка <GZPR> Андрей Акимов с компенсацией в размере 10 миллионов долларов, восьмое - гендиректор USM Advisors Иван Стрешинский с компенсацией в 10 миллионов долларов, девятое - гендиректор — председатель правления ГМК "Норильский никель" <GMKN> Владимир Стржалковский с компенсацией в 10 миллионов долларов, десятое - президент АФК "Система" <AFKS> Михаил Шамолин с компенсацией в размере 10 миллионов долларов. С одиннадцатого по двадцатое места распределились следующим образом: генеральный директор ОАО "Газпром нефть" <SIBN> Александр Дюков (восемь миллионов долларов), президент МТС <MTSS> Андрей Дубовсков (семь миллионов долларов), гендиректор — председатель правления Магнитогорского металлургического комбината Борис Дубровский (семь миллионов долларов), генеральный директор "Вымпелкома" Антон Кудряшов (семь миллионов долларов), председатель правления "Русгидро" <HYDR> Евгений Дод (шесть миллионов долларов), председатель правления "Сибур Холдинга" Дмитрий Конов (шесть миллионов долларов), президент "Башнефти" <BANE> Александр Корсик (пять миллионов долларов), председатель правления ГК "Ренова" Алексей Москов (пять миллионов долларов), генеральный директор СУЭК Владимир Рашевский (пять миллионов долларов), генеральный директор МХК "Еврохим" <RU000A0JQXQ9> Дмитрий Стрежнев (пять миллионов долларов). В последнюю пятерку вошли президент "Транснефти" <TRNFP> Николай Токарев с компенсацией в размере пять миллионов долларов, председатель правления ФСК ЕЭС <FEES> Олег Бударгин - четыре миллиона долларов. Единственная вошедшая в список женщина, гендиректор "Базового элемента" Гульжан Молдажанова, заняла 23-е место с компенсацией в размере 4 миллионов долларов. Последние два места заняли генеральный директор "Мегафона" <MGFN> Иван Таврин и президент РЖД <RZHD03> Владимир Якунин с компенсациями по четыре миллиона долларов.