Расчет при увольнении.

Если "удалось", то может они свою доляну отпилили, за помощь?

 

Может тему в правовую помощь перенести?

 

Посоветоваться с юристом, и если ты прав, то забрать деньги, хотя бы просто из принципа.

 

Правы они или нет не знаю, но если терять нечего, то почему бы и не попробовать получить 20 тр. Времени и сил займет всего ничего.

 

Не юридически, чисто житейски.

Во-первых, кто отказал? Расссчетчица или начальник отдела? Можно узнать, в соответствии с каким приказом отказываются выплачивать, сходить и спросить у начальства отказавшего.

Во-вторых, я не знаю структуры твоего подразделения, но должно быть какое-то финансовое управление. Пишешь рапорт на имя начальника типа


Уважаемый Иван Иванович!
Я такой-то увольняюсь по статье такой-то. В соответствии с пунктом б) статьи 17
ППРФ от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации"


б)лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, - в размерах: при выслуге менее 10 календарных лет - пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания (абзацы третий и четвертый пункта 19 настоящего постановления), а уволенным по другим основаниям (кроме приведенных в последнем абзаце настоящего пункта) - 40 процентов указанных размеров. Лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, награжденных в период прохождения службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, соответствующий размер единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении со службы, увеличивается на два месячных оклада денежного содержания.
Единовременное пособие увольняемым со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения. В выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы и службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, указанные в пункте 1 настоящего постановления.
В случае повторного определения на службу военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы единовременное пособие при последующем увольнении их со службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (в месячных окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двухмесячного оклада денежного содержания ...

мне должно быть начисленно единовременное пособие в размере 15 окладов денежного содержания. В то же время "наша бухгалтерия" начислила мне 10 окладов. Прошу Вашего указания о начисления пособия в определенном ППРФ размере 15 месячных окладов.
О Вашем решении прошу сообщить в установленный законодательством срок.

С уважением

начальник всех управлений
генерал made_in_USSR


Потом несешь, например, в приемную в 2-х экз. отдаешь один, на втором ставят штемпель о прсвоенном номере и ждешь ответа.
А там может начислят, может пошлют и скажут почему. Рапорт не особо юридически грамотный, но это и не важно. Решат, что легче заплатить, чем судится с тобой потом, заплатят, если есть отработанный механизм посыла, то пошлют.


Ну и на форум тематический сходить стоит.
Типа такого
http://voen-urist.ru/forum/index.php?PHPSESSID=nm3m2gpefp4pccgq7agkodacl4&board=4.0

но это для военных, для МВД должен быть аналогичный.

 

хорошо изложено
кадровики опираются на это

но почему в выслугу не зачли службу в армии "другого государства" - непонятно
надо номера приказов, на которые ссылаются

 

Че та проглядел про "зачет", но все равно либо выслуга и зачет считаются, либо не считаются оба или обе.

Кстати, а кто платил предыдущее пособие? "Другое государство" или это?
А то может получится, что выслуга не считается по одному приказу, а предыдущая выплата была осуществлена РФ по какому-нибудь международному соглашения и, соответственно, считается.

Да и какая выслуга в армии "другого государства", больше 5 лет?

 

если возраст в профиле указан верный, тоже интересно

 

7-ой флот?

 

Так приказ о 10 окладах уже есть или еще только разговоры?

Приемная
http://www.mvd.ru/contacts/receiving/

Для легитимности надо знать, на что ссылаются. Если зайти и поговорить не можешь, то пиши письмо. Только слово рапорт убери тогда.

В ответе напишут типа "В соответствии с приказом таким-то...не положено".

 

петры, никитский, житная?

в общем, насчёт нет "приёмной" - ботва
надо в кадры (не управы, а вышестоящие)
более подробно лучше спросить на police-russia или по ваниной ссылке - тут нужны хорошие практики, кто в теме ведомственных приказов