Вообщем ситуация такая - уволился в конторы,в ноябре,по собственному.Денег не было,просили подождать,а потом выдумали какую то причину не платить.Денег должны не много - за больничный и отпуск,но и их не было на тот момент.Ну я на время забил,не до этого было,а сейчас направил им письмо с просьбой оплатить.Письмо еще не дошло,но бухгалтер говорит передала генеральному,а тот на принцип не хочет выплачивать!Причина вообще не относится к моим обязанностям на тот момент!Как поступит?Хорошо бы конечно их наказать,еще лучше в свою пользу,но в принципе цель была свое забрать до того пока не поговорил с бухгалтером......
а перед эти позвонить бывшему боссу и предупредить его об этом. чаще все выплачивают. к сожалению при обращении в трудовую инспекцию будут смотреть только на белую часть ЗП
+1, еще можешь в прокуратуру написать они совместно с трудовой инспекцией проведут проверку и наверняка чета найдут, а там штраф вроде от 20-50 тыр (очно не помню). а если хочешь деньги вернуть в суд по месту нахождения ответчика (работодателя), если сумма меньше 100 тыр то к мировому судье, он быстрей рассмотрит, госпошлиной эта категория дел не облагается, так что иди к мировому, пиши заяву (изложи суть, приложи копии док-тов:трудовую, больничный) отдавай (либо по почте отправь, но еще приложи копию заявы для ответчика)и жди когда назначат заседание. и еще по трудовым спорам есть срок давности толи вроде 3 месяца, надо посмотреть на з/п он распрастроняется или нет (надо посмотреть), но ты все равно ниче не теряешь, не примет заяву, так не примет.
Да ,иди в прокуратуру, с паспортом ,даже доков ни каких не надо, просто пишешь заявление ,а потом, возможно от тебя потребуют бумажки, кэто по запросу в компании получишь, если до суда дойдет, то выплатят по-любому ,да еще и проценты должны будут заплатить, за каждый день просрочки. А если все же по-хорошему попытаться, побеседуй с шефом лично, мол не хочешь ругаться, выплатите по мировой, ведь все равно же придется, выплачивать+проблемы с прокуратурой и инспекцией, а за это очень приличные штрафы.
1. Задержка выплаты заработной платы свыше двух месяцев это уже уголовное дело , а не гражданское. 2. Под понятием заработной платы понимаются все выплаты, компенсации, премии, надбавки за вредность и прочее. Теперь суды это положение трудового кодекса учитывают. Но есть одно но!!! Претензии сотрудники могут предъявить в течении трех месяцев, не уверен что и при таких вопиющих случаях. Надо уточнять. По любому рекомендую посоветоваться с юристом. (Обычно от 500 до 1000 рублей). Далее в иске обязательно указать моральный вред нанесенный задержкой выплат. (Нервы, стрессы, скандалы дома............) По практике это не более 15000 - 20000 руб. , но все хлеб. В случае найма юриста для ведения дела учитывай, что судом компенсируется максимум 20 000 руб. расходов, не зависимо от того сколько денег ты реально потратишь!!!!!!!!! Собирай все квитанции расходов на юристов. Далее: с момента обращения в прокуратуру и т.и. может пройти до трех месяцев до начала их вялой реакции. У самого такая ситуация тему начал в мае первая реакция с неделю назад, это при условии что заявы отслеживались моими юристами. (оплачена контора). НИКОМУ И НИКОГДА НЕ ОТДАВАТЬ СВОИХ ДЕНЕГ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!